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Una de las cosas más importantes para una empresa es conseguir tener un equipo productivo de calidad a través del cual certificar que va a obtener una buena producción. Si una empresa no cuenta con un buen equipo de trabajo, entonces no podrá producir y en consecuencia no podrá seguir creciendo.
Para conseguir aumentar la producción de la empresa, cada vez son más las empresas que apuestan por ofrecer a sus trabajadores las actividades creativas del Team Building. Con este tipo de actividades se consigue enseñar a los trabajadores a trabajar en equipo. Y ese trabajo en equipo no solo se realiza durante la actividad, sino que también se traslada al trabajo diario dentro de la empresa. Por ese motivo, si notas que tus trabajadores no saben trabajar bien en equipo o tienen problemas, las actividades de Team Building pueden ser una buena alternativa. Para ayudarte, te vamos a mostrar las mejores opciones para que la empresa y sobre los trabajadores puedan disfrutar de todos sus beneficios.
1- Videoclip de empresa
Como nos comentan los expertos en actividades de team building de Viviendo del Cuento, es una de las mejores actividades que pueden realizar los trabajadores de una empresa para sentirte parte de la misma. No solo les une a ellos, sino que también les permite sentirse parte de la empresa.
Algunas empresas como Ikea entre otras ya han usado a sus trabajadores para hacer su propio videoclip. Gracias a esa pequeña actividad divertida, los trabajadores se sienten todavía más dentro de la empresa y en consecuencia se puede conseguir que la producción sea mucho más alta. El videoclip no solo se usa para que los trabajadores vivan una experiencia divertida, sino que también puede ser usado como un método de marketing. Sin lugar a dudas, una de las actividades con más demanda y que actualmente están más de moda que nunca.
2- Grabación de película
Es otra opción por la que muchas empresas optan. Actualmente en Viviendo del Cuento se pueden grabar diferentes películas para que los trabajadores se sientan protagonistas desde un punto de vista diferente. Por supuesto, no hay que ser grandes actores para grabarla, se busca la colaboración y la diversión.
Muchos estudios han demostrado que la grabación de una película o más bien un corto ayuda a los trabajadores a sentirse más unidos. Una película siempre ayuda a que todos los trabajadores se sientan parte del equipo y en consecuencia que la producción sea superior. Como puedes imaginar, si los trabajadores trabajan más, la empresa producirá más y en consecuencia los beneficios serán mayores.
3- Juego de la Casa de Papel
Seguro que has disfrutado de esa serie, pues ahora el equipo de trabajo puede disfrutar en primera persona de la serie. En este caso se pondrán en el papel de los trabajadores. A través de una actividad muy divertida tendrán que superar una serie de pruebas para conseguir su objetivo.
Es una actividad que tiene el objetivo principal de que todas las partes del grupo aprendan a colaborar entre sí. Es una actividad que suele dar muchos beneficios, de aquí que los expertos en team building también la recomienden a muchas empresas. Gracias a la diversión se consigue que los trabajadores pierdan los miedos y se vean todos en la misma posición. Cuando se eliminan los miedos de los cargos, cada uno puede plantear sus ideas y eso ayuda a que el funcionamiento de la empresa sea mucho mejor.
4- El arte de la esgrima
Todo el mundo ha visto alguna vez en su vida a personas practicando la esgrima, pero muy pocas se han dado la oportunidad de probar este deporte. Y hoy puede ser un buen momento para practicarlo con la ayuda de la actividad de team building.
Es importante dejar claro que esta actividad siempre se debe realizar con todas las medidas de seguridad posibles, es decir, se debe realizar a través de una empresa que sepa lo que hace. Dicho esto, la actividad no solo destaca por ser muy divertida, también por ser perfecta para conseguir trabajar la confianza y el liderazgo. A través de la esgrima se puede trabajar esos dos aspectos, es decir, es un ejercicio en grupo realmente positivo para todos. Si notas que algunos de tus trabajadores están exentos de confianza, esta actividad les puede resultar de gran ayuda. Muchas empresas ya han dado el apoyo a sus trabajadores con muy buenos resultados.
5- Teleconcurso online
Si no puedes reunir a todos los trabajadores en un mismo sitio, sobre todo porque muchos de ellos están teletrabajando, esta actividad puede ser una buena opción. Se puso de moda en la época del confinamiento y todavía se sigue practicando por todos los beneficios que ofrece.
Es un concurso al cual acuden los trabajadores. Para ganar tienen que superar una serie de preguntas y pruebas. Normalmente van relacionadas con el trabajo, pero también pueden ser de cultura general. La diversión está asegurada, al igual que la competitividad. Los trabajadores querrán ganar el concurso para llevarse los premios que se puedan poner en juego. Pueden ser económicos, materiales o incluso algunas empresas ofrecen días de vacaciones extra. Una actividad muy divertida que beneficiará a todas las partes.
6- Talleres de capacitación
Se pueden realizar diferentes actividades dentro de estos talleres. Pero la función principal de los talleres siempre debe ser la misma, conseguir que los trabajadores se puedan desenvolver correctamente en sus puestos de trabajo. Dependiendo de los objetivos buscados, las actividades deben realizarse de un modo u otro. Lo que está claro es que un buen taller de capacitación siempre ayuda a que el trabajador salga fortalecido mientras disfruta de la actividad.
7- La búsqueda del tesoro
El objetivo de esta actividad es dividir el equipo en grupos para que cada uno de ellos luche por encontrar el tesoro y en consecuencia el premio lo antes posible. Es una actividad que se suele realizar para ayudar a los trabajadores a darse cuenta de que pueden resolver los problemas si así lo desean. Pero para conseguir resolverlos es fundamental el trabajo en equipo. Es una actividad importante para demostrar que cada miembro del equipo es necesario para poder sacar el trabajo adelante.
